„Ich habe keine Lösung, aber ich bewundere das Problem.“Ashleigh Brilliant

Coaching: Themen & Anlässe

Ausgangspunkte für Coaching

  • Sie wissen derzeit nicht, wohin Ihr Weg gehen könnte?
  • Sie haben viele Möglichkeiten zur Auswahl und können sich nicht entscheiden?
  • Sie stehen vor einem scheinbar unüberwindlichen Berg von Aufgaben und Anforderungen?
  • Das Projekt, das Sie verantworten, ist in Schwierigkeiten geraten?
  • Das Team kommt aus eigener Kraft nicht mehr weiter?

Ihr Blick ist geweitet? Hier können Sie ihn wieder fokussieren

Wenn Sie sich einen Überblick verschaffen müssen und eine Auswahl möglicher realistischer Handlungsoptionen benötigen, stehe ich Ihnen als Sparringspartnerin zur Verfügung.

Ihre Sicht ist stark eingeschränkt? Hier können Sie sie wieder erweitern

  • Sie fühlen sich eingeengt durch vorgegebene Wege und implizite Verhaltensregeln?
  • Es scheint nur eine mögliche Handlungsweise zu geben?

Mit mir als Sparringspartnerin können Sie sich neue Perspektiven erschließen und Ihren geöffneten Blick weiteren Alternativen zuwenden.

Themen im Einzel- und Teamcoaching können vielfältig sein:

  • Fragen zur Positionierung in verschiedenen Phasen des Berufslebens
  • Rollenfindung und Rollenklarheit bei der Gestaltung neuer Aufgabenbereiche
  • Übernahme von Führungsverantwortung
  • Entwicklung des eigenen Führungsverständnisses
  • Zwischen Führung und Ausführung - Umgang mit der Sandwichposition
  • Kommunikation und Gesprächsführung im Arbeitsalltag
  • Klärungshilfe bei „nicht treffbaren Entscheidungen“, Dilemmata und Konflikten
  • Umgang mit Rahmenbedingungen und Restriktionen des Umfeldes
  • Umgang mit Emotionen in diesen Kontexten

Bei der Betrachtung all dieser Aspekte unterstütze ich Sie oder ihr Team bei der Lösungsfindung auch gerne in Form einer Kurzberatung, gebe Impulse & Inputs und moderiere "Ihr Problem", damit Sie die nächsten Schritte autonom weiter gehen können.

E-Mail: oehler.coaching@online.de